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Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wochenstunden

Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wochenstunden bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 80 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.623 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 158 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben158 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (88%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (82%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 660 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in München nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1.076)Organisation/Projektmanagement (129)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (28)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (7)

Stellenbeschreibung

Kreisverband Augsburg-Stadt

Wir suchen:

Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 20 Wochenstunden

ab 01.08.2026

Teilzeit /Vollzeit

31.07.2027

Beim BRK Kreisverband Augsburg-Stadt ist die Stelle der Bereichsleitung Soziales als Elternzeitvertretung ab 01.08.2026 (oder früher) bis voraussichtlich 31.07.2027 im BRK-Stadtteilzentrum Haunstetten zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet

- ein freundliches, kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird

- mindestens 20 Wochenstunden

- Vergütung nach BRK-Tarif

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

- Strategische und konzeptionelle Führung und Entwicklung sowie Personalführung und -entwicklung für:

o alle Aufgabenfelder im Stadtteilzentrum Haunstetten (Seniorenfachberatung, Migrationsberatung, Flüchtlings-

und Integrationsberatung, Suchdienst, MehrGenerationenTreff, Nachbarschaftshilfe, Quartiersarbeit, Digital vor Ort sowie Familienstützpunkt)

o die Integrative Kindertagesstätte Zirbelzwerge, BRK-Kinderarche und Krümelzwerge

o den OGTS-Betrieb an vier Augsburger Grundschulen

o die fünf Rotkreuzläden (Pfersee, Oberhausen, Hochzoll, Lechhausen, Innenstadt)

- Organisation und Verantwortung für den Dienstbetrieb und die fachliche Weiterentwicklung der Aufgaben, wie z.B.

o Mitwirkung an der Haushaltsplanung und an der Haushaltskontrolle sowie Finanzierung der sozialen Arbeit

o Berichts- und Dokumentationswesen, Erstellen von Verwendungsnachweisen, …

o Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation der Sozialen Arbeit

- Fungieren als Schnittstelle zwischen den einzelnen Bereichen innerhalb des Kreisverbandes und der Kreisgeschäftsführung

- Gremienarbeit innerverbandlich wie extern

- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

- Hochschulstudium im Bereich Pädagogik bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eines entsprechenden Bachelor-/Masterabschlusses

- Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und Personalführung

- hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbes. sicheres Auftreten und Erfahrung in Gesprächsführung, -moderation und Beratung sowie Konfliktfähigkeit

- Empathie- und Teamfähigkeit

- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

- Organisationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Belastbarkeit

- Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Einrichtung, von Konzepten und Angeboten

- EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Verwaltungshandeln

- Übereinstimmung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Habe wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Isabella Reiter .

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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