Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht.

Wir sind ein gemeinnützig eingetragener Verein, der es Menschen mit körperlichen Behinderungen ab dem Erwachsenenalter ermöglicht Teilhabe am Leben zu gestalten. Der Verein Ambulante Dienste e.V. besteht seit 1982 und ist Pionier eines Konzeptes, das Menschen mit körperlicher Behinderung den Weg ebnet, in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Unsere Kunden werden begleitet in der 1:1 Versorgung. Die Selbstbestimmung unserer Kunden hat oberste Priorität. Unsere Mitarbeiter in der persönlichen Assistenz arbeiten ohne Stoppuhren. Inzwischen sind wir stark gewachsen und bieten ca. 270 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz – außergewöhnliche Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein für unseren Verein engagieren. Für einen selbstbewussten Verein, für selbstbewusste Kunden, die wir gerne in ihrem Leben begleiten und unterstützten.

'Pflege dient der Unterstützung eines selbstbestimmten Lebens im Alltag'

Zur Umsetzung dieses Leitsatzes sucht der Verein Ambulante Dienste e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich);

Keine Schichtdienste und Wochenenddienste.

Vergütung / Eingruppierung: leistungsgerechte Vergütung analog TVöD/Land.

Ziele der Stelle

Führung des Pflegebereiches im Einklang mit den Bedürfnissen der KundInnen, der MitarbeiterInnen und der Geschäftsführung

Sicherstellung einer fachlichen, auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft basierenden, ganzheitlichen Pflege unter Berücksichtigung der Anforderungen der Kundinnen und Kunden, sowie der internen wie externen Vorgaben

Sicherung der optimalen pflegerischen Unterstützung der KundInnen

Sicherstellung der ständigen Weiterbildung der MitarbeiterInnen

Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 112 SGB XI (Pflegequalität)

Anforderungen an die Stelleninhaberin/ den Stelleninhaber

Konzeptionelle, kreative Neuentwicklung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege orientiert am Leitbild des Ambulante Dienste e.V.

Überwachung des Einsatzes des pflegerischen Personals einschließlich der Assistenzkräfte

Organisatorische und planerische Verantwortung für den Einsatz des Pflegepersonals in Absprache mit den Fallverantwortlichen MitarbeiterInnen

Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals und der anderen MitarbeiterInnen in pflegerisch schwierigen Situationen

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

Abschluss einer Ausbildung in einem Pflegeberuf

Praktische Berufserfahrung in Vollzeit im erlernten Pflegeberuf von 2 Jahren innerhalb der letzten 8 Jahre. Davon mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege.

Eine leitungsbezogene Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden oder der Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität

Umfangreicher Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

E-Learning in der Pflege (wünschenswert)

Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Entscheidungsfreudigkeit, Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

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Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Norbert Siebers, geschäftsführender Vorstand. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: .

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.