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Domizil Leuchtturm gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Domizil Leuchtturm gGmbH
- Standort
- Wiesenburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juli 2026
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Sozialberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Startseite » Stellenangebote » Sozialpädagoge mit Erlebnispädagogik (w/m/d) Projekt “OuT-Door” bei Domizil Leuchtturm gGmbH ist in Wiesenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 145 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 123 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (41%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Domizil Leuchtturm gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
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Sozialpädagoge mit Erlebnispädagogik (w/m/d) für das Projekt OuT-Door gesucht!
Für das Projekt OuT-Door – Orientierung und Training mit erlebnispädagogischen Schwerpunkt
WIR GEBEN ORIENTIERUNG | Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Potsdam · Potsdam-Mittelmark · Teltow-Fläming
Sie arbeiten gern mit Kindern und Jugendlichen und suchen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld?
Sie suchen nach einer Arbeit, die abwechslungsreich und spannend ist und Ihnen eine langfristige Perspektive bietet? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir sind
Domizil Leuchtturm & Leuchtturm Kidz ist ein Verbund von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, der jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen Hilfe und Orientierung bietet.
Wir suchen
Die Domizil Leuchtturm gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit erlebnispädagogischer Zusatzqualifikation, die unser ambulantes Team im trägereigenen erlebnispädagogischen Projekt OuT-Door unterstützt.
Das Projekt OuT-Door steht für „Orientierung und Training mit erlebnispädagogischem Schwerpunkt für Kinder und Jugendliche“. Das Angebot ist eine ambulante Hilfe zur Erziehung gemäß § 30 SGB VIII und richtet sich an junge Menschen im Alter von 7 bis 18 Jahren, die von den regulären ambulanten Hilfeformen nur schwer zu erreichen sind. Kernstück des Projektes sind die regelmäßigen 1x im Monat stattfindenden erlebnispädagogischen Outdoor-Wochenenden. Darüber hinaus gehören zu Ihrem Aufgabenfeld:
begleitende Einzelfallhilfe
Elternarbeit
enge Kooperation mit den Jugendämtern
Teilnahme an Helferkonferenzen
Teambesprechungen und Supervision
Als pädagogische Fachkraft im Projekt OuT-Door sind Sie für die prozess- und bedarfsorientierte Begleitung der Klienten Ihrer Gruppe verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und spätestens ab dem 01.07.2026 – zu besetzen. Eine Teilzeitanstellung ab 20 Stunden pro Woche ist nach Vereinbarung grundsätzlich möglich. Die Stelle kann aber auch in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) ausgeübt werden.
Wir bieten Ihnen
Eine innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeit im Co-Team mit einer sinnstiftenden Aufgabe
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket
Gehalt mit zusätzlichen Sachbezügen als Ticketpluskarte sowie im Bereich Kinderbetreuung und Mobilität
Jahressonderzahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Supervision
Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen
anerkanntes Studium der Soz. Pädagogik / Sozialen Arbeit oder vglb.
Sie haben zusätzlich eine abgeschlossene erlebnispädagogische Zusatzqualifikation und einschlägige Berufserfahrung in der erlebnispädagogischen Arbeit vorzuweisen bzw. in der sozialen Gruppenarbeit
Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden (1 bis 2-mal im Monat)
Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und haben Fahrpraxis vorzuweisen, für Fahrten, die Sie mit den jungen Menschen im Rahmen der Outdoor-Wochenenden unternehmen.
Weitere Fertigkeiten und Qualifikationen wie Rettungsschwimmer, Kanuguide etc. sind ein Plus und runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten transparent und strukturiert im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems und fühlen sich unserem Gewaltschutzkonzept mit Leitlinien zum Schutz von jungen Menschen verpflichtet. Sie sind auch in diesem Zusammenhang bereit sich fortzubilden und an regelmäßigen Schulungen teilzunehmen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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