Pflegeprozessmanager: in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team
Diakoniezentrum Haus am Schlossberg
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Diakoniezentrum Haus am Schlossberg
- Standort
- Homburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Unternehmensführung/Management in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeprozessmanager: in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team bei Diakoniezentrum Haus am Schlossberg ist in Homburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Diakoniezentrum Haus am Schlossberg hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Homburg nach Unternehmensführung/Management-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Haus am Schlossberg Homburg
Für unser Seniorenzentrum Haus am Schlossberg in Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pflegeprozessmanager: in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team
in Voll- oder Teilzeit.
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Dazu suchen wir Sie, eine Person, die mit uns diesen Weg gemeinsam gestalten will.
Die Stelle der/des Pflegeprozessmanager:in ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung und Pflegeteamcoach. Dabei liegt der Fokus auf der Pflegeprozesssteuerung.
Gestalten Sie gemeinsam mit dem Pflegemanagement-Team die Pflege von morgen!
Zu Ihren primären Aufgaben gehört der gesamte Bereich rund um das Thema Pflegeprozesssteuerung, wie z.B.:
Überwachung, Evaluierung, Strukturierung des Pflegeprozesses
Erstellung/Aktualisierung der Kompetenz- und Bewohnerorientierten Ablaufplanung (stationäre Tourenplanung)
enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team (PDL, Pflegeteamcoach, Pflegeprozessmanager)
Sichern der Pflegequalität der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Sichern der Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
Sicherstellung einer bewohnerzentrierten Ablauforganisation in Abgleich mit dem Qualifikationsmixmodell
Koordinieren des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung
Wir wünschen uns von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung im Leitungsbereich oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
Interesse an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Was Sie (noch) nicht können – bringen wir Ihnen bei:
Sie sind noch keine Expert:in für Pflegeprozesssteuerung? Kein Problem – wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Mit Fortbildungen, einem starken Team und Zeit zum Ankommen machen wir Sie fit für die neue Rolle.
Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse arbeiten möchten – den Rest bringen wir Ihnen bei.
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 8 zzgl. Zuschläge)
31 Tage Urlaub
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
voll finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team
Stellendetails:
Standort:
Homburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Startdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Markus Schwender, Einrichtungsleitung, unter oder zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →