Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Alten- und Pflegeheim Maria Frieden
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Details
- Unternehmen
- Alten- und Pflegeheim Maria Frieden
- Standort
- Gießen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskräfte (m/w/d) bei Alten- und Pflegeheim Maria Frieden ist in Gießen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Gießen sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 11 Pflege-Stellen insgesamt in Gießen). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.931 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alten- und Pflegeheim Maria Frieden hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
5 Stellenangebote
ab sofort Bewerbungsphase endet am 31.05.2026 Teilzeit
Bernhard-Itzel-Straße 3
35392 Gießen
Quelle: Anja Schaal
Quelle: Anja Schaal
Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Pflegeeinrichtung Caritashaus Maria Frieden in Gießen Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Übernahme.
Ihre Aufgaben:
Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Kompetente Grundpflege
Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen
Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Ihr Profil:
Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Unser Angebot:
Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link (öffnet im neuen Fenster):
Sie wollen mehr wissen und wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Herrn Fölsing genügt! Und gerne können Sie Team und Bewohner*innen bei einer Hospitation kennenlernen.
Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.
Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte an:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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