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Lebenshilfe Stollberg gGmbH

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Lebenshilfe Stollberg gGmbH

📍 StollbergAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Lebenshilfe Stollberg gGmbH
Standort
Stollberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Markt für Heilerziehungspflege in Stollberg

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Stollberg.

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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei Lebenshilfe Stollberg gGmbH ist in Stollberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 79 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben58 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (30%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Lebenshilfe Stollberg gGmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (2)

Stellenbeschreibung

Wir suchen DICH als

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

für unser gemeinschaftliches Wohnen in Thalheim

Deine Aufgaben bei uns:

- Übernahme von Betreuungsaufgaben

für Menschen mit

Handicaps

- Mitwirkung bei der Gestaltung

des Alltags und von Freizeitmaßnahmen

Das Wichtigste im Kleingedruckten:

- Wir zahlen nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (S 8b): 2.952,98 € (bei 30 h/Wo.)

- plus: Zuschläge, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

- pro Jahr: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + freie Tage für Heiligabend und Silvester

- Ü50? Ein Handicap? – kein Problem!

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