Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita St. Franziskus
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
Markt für Heimleitung in Bamberg
8 offene Stellen
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita St. Franziskus bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 285 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 278 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita St. Franziskus
Your Tasks
Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führst du mit Herz und Haltung ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus pädagogischen Fachkräften, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und Hausmeisterei
Du setzt dich engagiert für die Belange aller Kinder – mit und ohne Beeinträchtigungen – sowie ihrer Familien ein und schaffst Geborgenheit
Du entwickelst bestehende Strukturen und Konzepte weiter und begeisterst dein Team für neue, innovative Ansätze in der pädagogischen Arbeit
Du arbeitest partnerschaftlich mit Eltern zusammen, verstehst sie als wichtige Akteure im Bildungsprozess ihrer Kinder und gestaltest eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
Du vertrittst die Einrichtung nach innen und außen, pflegst die Zusammenarbeit mit kommunalen, kirchlichen und überregionalen Netzwerken sowie mit Therapeuten, Ämtern und Beratungsstellen
Our Expectations
Du bringst Erfahrung in der Kita-Arbeit und idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung mit
Du führst wertschätzend und partizipativ – und förderst die Stärken deines Teams
Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten motiviert dich
Wirtschaftliches Denken und der Umgang mit Etats sind dir vertraut
Du vertrittst die Werte der Caritas und stehst mit deinen persönlichen Werten hinter unserem Leitbild
What We Offer
Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S11a inkl. Leistungsentgelt, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)
Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits
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