Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Heilbronn
Domicil
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Details
- Unternehmen
- Domicil
- Standort
- Heilbronn
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Heilbronn
7 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Heilbronn bei Domicil ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Heilbronn sind derzeit 29 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 43 Pflege-Stellen insgesamt in Heilbronn). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 1.504 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.492 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Domicil hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 2011 (CompanyFounded)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Im Wannental 1, 74074 Heilbronn
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Jahressonderzahlung
Empfehlungsprogramm
Vollständige Stellenbeschreibung
Vollzeit
Im Wannental 1, 74074 Heilbronn, Deutschland
Mit/Ohne Berufserfahrung
25.05.26
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
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Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
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