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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

📍 BambergAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Standort
Bamberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Juni 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Bamberg

8 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Bamberg.

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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.141 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 234 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben185 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (90%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (79%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.105 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-punkt mit einem Stellenumfang von 100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Your Tasks

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs

Unterstützung der Pflegedienstleitung

Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen

Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings

Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen

Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management

Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern

Erstellung der Dienstpläne

Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards

Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)

Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)

Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten

Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office

Ausgeprägtes Kommunikationstalent

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

What We Offer

Vergütung bei 100% bis ca. 5.191 €/Monat Brutto (AVR)

Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)

Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)

Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

30 Tage Urlaub

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto

Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)

Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Additional Information

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das \'Online Bewerben\'-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den \'Online Bewerben\' Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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