Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Phase G Vollzeit

Über diesen Job

„Leiten, begleiten und führen mit Herz! Der perfekte nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg!'

Entfalten Sie Ihr Potenzial in unserem Team –

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Phase G Vollzeit

Die Pflege ist Ihre Passion und Sie sehen Herausforderungen statt Probleme?

Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

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Aufgaben

Die Phase G im Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel ist ein besonderer Bereich. Unsere Bewohner bestimmen den Tag und das Tempo. Warum? Weil es besondere Menschen sind, die schwere Erkrankungen durchgemacht haben und sich zurück ins Leben kämpfen.

In der Phase G betreut Ihr Team Menschen mit neurologischen Erkrankungen. Das bedeutet, unsere Bewohner sind in ihrem Auftreten und Handlungen mit den Defiziten und Ressourcen ganz verschieden und unterschiedlich. Jeder Tag ist anders. Es ist toll zu sehen, wie die Eigenständigkeit mit der richtigen Pflege, Ausdauer und Mut teils zurückerobert werden kann.

Als Pflegedienstleitung der Phase G helfen Sie mit Ihrem Team jüngeren Menschen mit dem Konzept des Förderns und Forderns wieder aktiv am Leben teilzunehmen. Sich für Gut Wienebüttel zu entscheiden, heißt, sich für das Leben und das Arbeiten an und mit Menschen, die in fast allen körperlichen, geistigen und seelischen Bereichen stark eingeschränkt sind, zu entscheiden.

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

Sie können einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung vorweisen

Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen mit uns den nächsten Karriereschritt

Im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern beweisen Sie soziale Stärke und sind kommunikativ engagiert

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage

30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €

Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne

Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen

Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!