Teamleiter*in Tagespflegen (m/w/d) | *_000146

Sie können Ihre Profildaten übernehmen von

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

An gleich sechs Standorten – in Roßtal, Schwabach, Hilpoltstein, Wassertrüdingen, Katzwang und Markt Berolzheim – gestalten wir aktivierende Tagespflege mit Herz. Dafür suchen wir Sie als

Teamleiter*in Tagespflegen (m/w/d)

in Teilzeit (15-30 Std. / Woche)

Kennziffer: _000146

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Fachliche Führung und Begleitung unserer Tagespflegeleitungen im operativen Alltag sowie bei Herausforderungen vor Ort

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Pflege sowie internen Schnittstellen (z. B. Personal, Öffentlichkeitsarbeit)

Analyse und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z. B. Kooperationspartner, Gesundheitseinrichtungen, Netzwerke vor Ort) zur Steigerung der Auslastung und Gästegewinnung

Analyse von Belegungszahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Konzepten und Angeboten

Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Prozessstandards

Identifikation von Entwicklungspotenzialen im Bereich Tagespflege sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau bestehender Strukturen

Begleitung und Mitgestaltung von Projekten im Bereich Tagespflege

Damit bereichern Sie unser Team:

Idealerweise ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf mit einschlägiger Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Leitungserfahrung wünschenswert

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Fähigkeit, mehrere Einrichtungen im Blick zu behalten und zu steuern

Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen

Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen

Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr

Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung