Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d)–Vollzeit

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Firma: Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt GmbH

UNTERNEHMENS-ID: 73122534

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Direktor:in, VP etc.

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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„Leiten, begleiten und führen mit Herz! Der perfekte nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d) – Vollzeit

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

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Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und allgemeine Altenpflege, stehen insgesamt 151 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Das Pflegezentrum unterteilt sich in zwei Häuser.

In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von Senioren im Mittelpunkt – stets mit dem Ziel, die individuelle Selbstständigkeit längstmöglich zu erhalten. Komplementiert wird das Angebot mit den hauseigenen Therapie-

praxen für Logopädie sowie Ergo- und Physiotherapie. Diese sind zugänglich für die Bewohner, aber auch für externen Klienten aller Altersklassen.

In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungs- und Beschäftigungsangebote.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege

Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich

Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter

Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung

Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt

Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage

30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren