Pflegefachkraft für unsere neue Station 8a - Geriatrie (m/w/d)
Diakonie in Südwestfalen gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonie in Südwestfalen gGmbH
- Standort
- Siegen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Siegen
17 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft für unsere neue Station 8a - Geriatrie (m/w/d) bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH ist in Siegen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Siegen sind derzeit 22 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 28 Pflege-Stellen insgesamt in Siegen). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.557 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.532 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie in Südwestfalen gGmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Siegen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten
Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Unsere Geriatrie entwickelt sich weiter – entwickle dich mit uns!
Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich)
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauen
Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub
einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
einen Betriebskindergarten
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1213
Ansprechperson:
Frau Kaya Dyllus
Zentrales Bewerbermanagement
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