Pflegefachkraft (m/w/d) Hülsemann-Haus
Diakonie in Südwestfalen gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonie in Südwestfalen gGmbH
- Standort
- Siegen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Siegen
17 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Hülsemann-Haus bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH ist in Siegen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Siegen sind derzeit 22 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 28 Pflege-Stellen insgesamt in Siegen). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.478 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.448 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie in Südwestfalen gGmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Siegen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Auf dem Lölfert 14a
58119 Hagen
Ihre Aufgaben
Planung, Umsetzung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege gemäß PebeM
Eigenverantwortliche Erbringung von Leistungen im Einklang mit dem Pflegekonzept und den Einrichtungsvorgaben
Fachliche Betreuung und Anleitung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil
Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen
Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
Sie handeln stets verantwortungsbewusst und finden praxisnahe Lösungen
Sie sind teamorientiert und kommunizieren gut mit verschiedenen Berufsgruppen
Wir bieten
ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1089
Ansprechperson:
Frau Kaya Dyllus
Zentrales Bewerbermanagement
Fragen vorab?
Dieses Stellenangebot wurde vor 26 Tagen aktualisiert.
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