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Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH/SAH Leipzig gGmbH

Wohnbereichsleiter (w/m/d)

Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH/SAH Leipzig gGmbH

📍 LeipzigPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH/SAH Leipzig gGmbH
Standort
Leipzig
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. September 2026

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Sozialberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleiter (w/m/d) bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH/SAH Leipzig gGmbH ist in Leipzig in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Leipzig sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 139 Pflege-Stellen insgesamt in Leipzig). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 71 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben70 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (72%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH/SAH Leipzig gGmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Leipzig nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (109)Organisation/Projektmanagement (2)

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleiter (w/m/d)

4.700 € pro Monat - Vollzeit

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.700 € pro Monat

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Leipzig

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Krankenversicherung

Jobticket

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

in Vollzeit

Leistungsgerechte Vergütung

unbefristet

SAH 'Naunhofer Straße'

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die SAH Leipzig gemeinnützige GmbH ist mit ihren derzeit zehn Einrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet nicht nur Zuhause für mehr als 1300 Seniorinnen und Senioren, sondern sie ist auch Arbeitsplatz für über 1250 Beschäftigte und Auszubildende.

Nahe des Völkerschlachtdenkmales und dem alten Messegelände liegen unsere 2003 und 2009 errichteten Häuser inmitten einer schön angelegten Gartenanlage. Hier finden 126 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren in 110 Einzel- und 8 Doppelzimmern Platz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum

September/Oktober 2026

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in

mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

physische und psychische Belastbarkeit

Fähigkeit zum konzeptionellen, entscheidungs- und lösungsorientierten Arbeiten

sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben

selbstständige, eigenverantwortliche und koordinierende Begleitung, Pflege und Betreuung

Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Pflege- und Betreuungskonzeption

Sicherung der Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit

fachliche Anleitung eines Pflegeteams, Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen

Ausführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Beschäftigten, Praktikanten und Schüler auf dem Wohnbereich

Dafür erhalten Sie von uns

Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung

leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4.700,00 €/brutto monatlich

30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss

sach- und fachgerechte Einarbeitung

Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h

Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor

betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, betriebliche Zusatzkrankenversicherung nach erfolgreicher Probezeit

außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest

Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr,

Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Bewerben

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis zum 14. Juni 2026 unter der Ausschreibungsnummer 17 per E-Mail unter: oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte benutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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