Case Manager*in (w/m/d)
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
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Unternehmensführung/Management in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Case Manager*in (w/m/d) bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.623 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Unternehmensführung/Management ausgeschrieben — 5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (80%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 660 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Rotkreuz-Institut
Case Manager*in (w/m/d)
Das Rotkreuz-Institut begleitet jährlich rund 600 Menschen auf ihrem Weg zu mehr beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe. In unseren vier Leistungsbereichen – Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe – schaffen wir individuelle Perspektiven und nachhaltige Entwicklungschancen.
Als agiles Sozialunternehmen stehen wir für kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Ansätze in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation sowie der Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen beim Einstieg ins Arbeitsleben. An sieben Standorten in Berlin setzen sich rund 230 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür ein, Menschen zu stärken und ihre Potenziale zu entfalten.
Das Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk sucht in Berlin-Kladow zum 01.06.2026 eine*n Case Manager*in (w/m/d) mit pädagogischer oder psychologischer Grundqualifizierung.
Ihre Aufgaben:
Kenntnisse der Bildungslandschaft und der Anforderungen der Berufe sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes – Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen
Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen – Sie arbeiten gern interdisziplinär, kundenorientiert und personenzentriert
Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise – Sie behalten gern den Überblick
Sehr gute Schriftsprachkompetenz – Sie haben Freude am Verfassen von Berichten
Das bringen Sie mit:
Studienabschluss im pädagogischen Bereich (Bachelor Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik) oder Psychologie und 2 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in der beruflichen / sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Beeinträchtigung und optional Zusatzqualifikation im Case Management oder systemische Beratung
alternativ einen Berufs- oder Studienabschluss mit 4 Jahren Berufserfahrung, 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen und einer Zusatzqualifikation Case Management
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Katja Hagen, Abteilungsleitung Berufliche Qualifizierung und Teilhabeförderung (BQT), .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie unsere** Datenschutzinformation zur Erfüllung der Informationspflichten gemäß Art. 13 und 14 DS-GVO für das Bewerbungsverfahren .**
Kontakt
Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbH
Berlin-Kladow
Ansprechpartnerin
Dr. Katja Hagen
Abteilungsleitung Berufliche Qualifizierung und Teilhabeförderung (BQT)
Unser Angebot:
Eine sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am gesellschaftlichen und beruflichen Leben teilzuhaben
Einen Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, kollegialer Beratung, und mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Teilnehmerarbeit
Einen Lernort zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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