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Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH

📍 KühlungsbornPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH
Standort
Kühlungsborn
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Kühlungsborn

2 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Kühlungsborn.

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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH ist in Kühlungsborn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kühlungsborn sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Kühlungsborn). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 430 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben383 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Bring Farbe in Dein Leben

Und ins Leben anderer!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kühlungsborn

40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 72.000 Euro p.a.

Ausschreibungsnr.: A008-26100-2026

Unsere Benefits:

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch

flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben

ein Kinderzuschlag bis zu 100 Euro pro Kind

modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

30 Tage Urlaub im Jahr

optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen

eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation

Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund*innen

Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung

Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen

individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden

Das zeichnet dich aus:

Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.

Qualifiziert & verantwortungsbewusst: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit (460 Stunden).

Digital & zukunftsorientiert: Du bringst digitale Kompetenz mit und bist offen für neue Technologien.

Flexibel & lernbereit: Du bist bereit für eine intensive Einarbeitung und den Einsatz an verschiedenen Standorten.

Erfahren & sicher: Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation sind wünschenswert.

Kommunikativ & empathisch: Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst Menschen motivieren.

Organisiert & engagiert: Organisationstalent und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.

diakonie-nordnordost.de/karriere

Deine Ansprechpartner*innen:

Regina Schmidt | 038293 433112

Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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