Pflegehilfskraft
Alten- u Pflegeheim Heidehaus Jesteburg Adelheid Ohlsen
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Details
- Unternehmen
- Alten- u Pflegeheim Heidehaus Jesteburg Adelheid Ohlsen
- Standort
- Jesteburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Mai 2026
Markt für Pflegehelfer in Jesteburg
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Jesteburg.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft bei Alten- u Pflegeheim Heidehaus Jesteburg Adelheid Ohlsen ist in Jesteburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Jesteburg sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Jesteburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 3.918 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.098 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alten- u Pflegeheim Heidehaus Jesteburg Adelheid Ohlsen hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft
Das Heidehaus Seniorendomizil ist ein familiär geführtes Alten- und Pflegeheim in schönster Lage in Jesteburg. Hier finden 105 ältere Menschen, unterschiedlicher Pflegegrade, ein Zuhause.
Vielleicht ist diese schöne Gegend auch etwas für Sie?
Wir suchen ab sofort Pflegehilfskräfte zur Verstärkung unseres Pflegeteams.
Ihr Profil:
Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
Deutschkenntnisse min. B1 Niveau
Empathie und Einfühlungsvermögen zeigen. Seien Sie Sie selbst!
Freude am Lernen. Was noch nicht ist, kann noch werden. Wir unterstützen gerne!
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen. Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter, der sich fortbilden möchte.
Grundlegende EDV-Kenntnisse für digitale Dokumentation von Vorteil
Wir bieten:
unbefristeter Arbeitsvertrag
gute Bezahlung
Diverse Zuschläge (z.B. Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie nachts)
Jährliche Gratifikation
Fahrgeldzuschuss
Kurze Abstimmungswege mit schnellen Entscheidungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie sich gerne jederzeit bei unserer Einrichtungsleitung Frau Hüttmann melden.
Sie erreichen ihn wie folgt:
Mail:
Andernfalls können Sie auch gerne jederzeit persönlich bei uns vorbeikommen.
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