Teamleitung - Haus Christophorus (m/w/d)
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung - Haus Christophorus (m/w/d) bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.355 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 269 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (68%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 1.219 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Ein Zuhause für junge Menschen - und ein besonderer Arbeitsplatz für Sie
Unsere Pflegeeinrichtung Haus Christophorus bietet 24 intensivpflegebedürftigen, jungen Menschen ein Zuhause in einer stationären, außerklinischen Wohngruppe. Die Wohnbereiche sind in vier Gruppen mit je sechs Bewohner/innen gegliedert.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d)
für unsere besondere Wohnform der außerklinischen Intensivpflege.
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen
Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation
Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams
Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte
Das wünschen wir uns von Ihnen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert
Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln
Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität
Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Darauf können Sie sich freuen
Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
Work-Life-Balance: Auf Wunsch 4-Tage Woche - pro Tag länger arbeiten, dafür ein Tag mehr frei
Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung
Zukunft: Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Deutschlandticket als Jobticket
E-Bike-Leasing
Kostenloser Parkplatz
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Nursah Hazin Akan
Recruiterin
02203 3691-11137
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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