Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine Seniorenresidenz - Hennef
PflegeNetz Elite
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Details
- Unternehmen
- PflegeNetz Elite
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Düsseldorf
89 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine Seniorenresidenz - Hennef bei PflegeNetz Elite ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 832 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.117 Pflege-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.547 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.488 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
PflegeNetz Elite hat aktuell 67 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine Seniorenresidenz - Hennef
Beschreibung
PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Hennef
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit, führen Ihr Team wertschätzend und entwickeln gemeinsam mit der Einrichtungsleitung moderne Pflegeprozesse in einer stationären Seniorenresidenz weiter.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Verantwortung für das Qualitätsmanagement und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Planung, Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Behörden und externen Partnern
Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Mitwirkung bei der Belegungssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
Empathische, souveräne und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Freude daran, Teams zu führen und Pflegequalität aktiv weiterzuentwickeln
Leistungen der Anstellung
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation & Erfahrung)
Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Träger
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. möglicher Sonderleistungen
Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (je nach Träger)
Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Benefits – abhängig vom Arbeitgeber)
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakte
Wo Personal und Einrichtungen zusammenkommen
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Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen?
Sebastian Wedeking
0151 / 74380223
Arbeitgeber
Arbeitsort
Hennef, Nordrhein-Westfalen, 53773, Deutschland
Arbeitspensum
Vollzeit
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Grundgehalt
4.512,00€-5.577,00€ Monatlich
Veröffentlichungsdatum
8. April 2026
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