Pflegefachkraft (m/w/d) in Bremervörde
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH
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Details
- Unternehmen
- Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH
- Standort
- Bremervörde
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bremervörde
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bremervörde.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) in Bremervörde bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH ist in Bremervörde in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremervörde sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Bremervörde). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.667 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.647 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bremervörde nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Bremervörde
ab sofort, unbefristet, individuelle Dienstplangestaltung
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Arbeitgeber
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Bremervörde
27432 Bremervörde
Arbeitsort
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Bremervörde
27432 Bremervörde
Michael Becker
Ansprechpartner
0175 – 7437291
tel.
Für unsere Seniorenresidenz in Bremervörde suchen wir Pflegefachkräfte für Tag- und Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit. So individuell wie du!
Wir kennen Dich: Als Kind wusstest Du schon, dass Du später einmal anderen helfen möchtest?
Medizinische Themen findest du spannend? Dein Lächeln möchtest du gern der ganzen Welt schenken. Das ist natürlich unbezahlbar. Wir zahlen Dir dennoch ein gutes Gehalt, weil Du es wert bist.
Deine Schultern können durchaus was tragen. Wer Dich kennt, lehnt sich jedoch am liebsten bei Dir an. Du kannst beherzt zupacken und hast keine Berührungsängste mit Menschen. Deshalb lieben alle deine offene Art. Wem es nicht gut geht, den möchtest du am liebsten in den Arm nehmen.
Für jeden hast Du ein liebes Wort übrig. Du nimmst alle Menschen wie sie sind und hast Respekt vor Kranken und Hilfsbedürftigen. Andere schätzen deine geduldige Art. Du kannst gut einschätzen, wann Menschen Deine Hilfe benötigen und bist sofort zur Stelle. Im Team ziehst Du gern mit allen am gleichen Strang. Auf Dich kann man sich einfach verlassen. Lachen ist die beste Medizin - für Dich ein wichtiger Grund, in einem pflegerischen Beruf zu arbeiten.
Humor und Späße mit Kollegen und Bewohnern sind für dich genauso wichtig wie sorgfältiges Arbeiten und ein freundlicher Umgang. Und dazu bist du noch eine richtige Nachteule?
Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns.
Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen
Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen
Pflegedokumentation
Medikamentengabe nach Anordnung
Ihr Profil:
Respekt gegenüber den Bewohnern
Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen
Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen
Lust auf ein tolles Team
Ausbildung zur Pflegefachkraft
Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
Wir bieten:
26,50€ Stundenlohn
„Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
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30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
KiTa-Zuschuss
Familiäre Unternehmenskultur
Mitarbeiterfreundliche Strukturen
Kurze Kommunikationswege
Gute Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildung
Unbefristete Festanstellung
Verlässliche Dienstplanung
Elektronische Dokumentation
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