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Stiftung Hensoltshöhe

Leitung Personal und Organisation (m/w/i)

Stiftung Hensoltshöhe

📍 GunzenhausenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Hensoltshöhe
Standort
Gunzenhausen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei Stiftung Hensoltshöhe ist in Gunzenhausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 9 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (78%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (22%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Hensoltshöhe hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Gunzenhausen nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (4)Sozialberufe (2)

Stellenbeschreibung

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Firma: Stiftung Hensoltshöhe

UNTERNEHMENS-ID: 93872044

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Gesundheits- und Sozialwesen

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Veröffentlicht am 22. Mai 2026

Arbeitsort Hensoltstraße 58, 91710 Gunzenhausen Bundesland Bayern Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Unternehmen und ein geistliches Zentrum mit rund einhundertzwanzigjähriger Tradition.

Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine

Leitung Personal und Organisation (m/w/i)

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens

Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister.

Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen und zu Fragen der Organisation im Unternehmen

Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse

Sie leiten Projekte und führen die Digitalisierung der Personalprozesse mit P+I LOGA HR weiter.

Als Dienstgebervertreter arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen.

Voraussetzungen

Ihre Voraussetzungen

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement

mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen

fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten

hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität

hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Engagement und hohe soziale Kompetenz

positive Einstellung zum diakonisch-missionarisch Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe

Wir bieten

Wir Bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsmöglichkeiten

ein motiviertes Team, langfristige Sicherheit und ein attraktives Arbeitsumfeld

eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung) gemäß Tarifvertrag AVR Diakonie Deutschland

31 Tage Urlaub und zwei zusätzlich freie Tage (24. + 31.12.), sowie flexible Arbeitszeiten

ein gutes Arbeitsklima in einer von Wertschätzung geprägten Umgebung

Downloads

Leitung Personal und Organisation - 22.05.2026.pdf (726.234 KB)

Video

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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