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AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH

Energieeffizienzbeauftragte*r

AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH

📍 OldenburgAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
Standort
Oldenburg
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Juli 2026

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Energieeffizienzbeauftragte*r in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Energieeffizienzbeauftragte*r bei AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH ist in Oldenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.

AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Oldenburg nach Energieeffizienzbeauftragte*r-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (25)Organisation/Projektmanagement (5)Sozialberufe (5)Forschung/Entwicklung, High-tech/nat.-wiss. Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Energieeffizienzbeauftragte*r (m/w/d)

���� Oldenburg ���� ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unterstütze unser aufgeschlossenes und innovatives Team der Geschäftsstelle des AWO Bezirksverbandes Weser-Ems e. V. in Oldenburg ab sofort als

Energieeffizienzbeauftragte*r 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Du gestaltest aktiv die energetische Zukunft unserer über 70 Standorte mit rund 100 Einrichtungen. Als Energieeffizienzbeauftragte*r identifizierst und realisierst du im Kontext unseres Umweltmanagementsystems Einsparpotenziale in unseren Gebäuden und technischen Anlagen. Du trägst wesentlich dazu bei, dass unser Wohlfahrtsverband nachhaltiger und ressourcenschonender agiert.

Deine Aufgabenbereiche - Energie mit Wirkung

Betriebliche Energieeffizienz: Sicherstellung eines störungsfreien, energieeffizienten und gesetzeskonformen Betriebs von Heizungs-, Warmwasserund Lüftungsanlagen sowie Trinkwassersystemen, Überwachung von Wartungen, Einhaltung gesetzlicher Fristen und gezielte Mängelverfolgung, laufende Optimierung der Anlagen mit Fokus auf Regelungstechnik und Energieverbrauch, Umsetzung und Nachverfolgung von Energiesparmaßnahmen mit klar definierten Einsparzielen Energiemanagement und Wirtschaftlichkeitssteuerung: Aufbau und Pflege einer systematischen Verbrauchsauswertung, Initiierung technischer und organisatorischer Optimierungen, Wirtschaftlichkeitsbewertung von Energiesparmaßnahmen, Budgetsteuerung und Fortschreibung von Kosten-Nutzen-Analysen Anlagenspezifische Steuerung: Integration und Monitoring von Blockheizkraftwerken (BHKWs) und Photovoltaikanlagen, strategische Weiterentwicklung der E-Ladeinfrastruktur, weitere Umstellung der Beleuchtung auf LED-Technik, Sicherstellung der Funktion bestehender Regelungstechnik und schrittweise Modernisierung Daten-, Analyse- und Informationsmanagement: Pflege und Überwachung von Zählerständen sowie perspektivische Sicherstellung einer automatischen Zählerstandserfassung, Erstellung von Energieberichten mit Kennzahlen zu Verbrauch, CO₂-Reduktion und Einsparpotenzialen, Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Audits und Förderanträge, Bereitstellung relevanter Energiedaten für Nachhaltigkeits- und Berichtspflichten (z. B. EMAS, CO₂-Bilanz, u.a.) Qualitätssicherung: Steuerung externer Fachfirmen mit klaren Zielvorgaben, Terminen und Qualitätskriterien, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung gemeinsamer Prozesse

Deine Vorteile bei uns

Einfluss auf unsere Zukunft: Du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Einrichtungen jedes Jahr energieeffizienter werden– und leistest damit einen messbaren Beitrag zu Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E11, Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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