Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Kath. Sozialstation Friedrichshafen
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Details
- Unternehmen
- Kath. Sozialstation Friedrichshafen
- Standort
- Friedrichshafen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Friedrichshafen
9 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Friedrichshafen.
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Vertrieb in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Kath. Sozialstation Friedrichshafen ist in Friedrichshafen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Friedrichshafen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 20 Pflege-Stellen insgesamt in Friedrichshafen). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Die katholische Sozialstation Friedrichshafen gGmbH ist eine Einrichtung der Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen und bietet ambulante Hilfe in Friedrichshafen, Oberteuringen und Umgebung an.
Wir werden größer! Für unsere Pflege-Teams suchen wir Sie zur Erweiterung unserer Einzugsbereiche zum 01.01.2027 als:
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in TZ oder VZ
Unsere Top-Werte
Sozialer Umgang und
Arbeiten in der
Dienstgemeinschaft
Interne und externe
Fort-/ Weiterbildungs-
angebote
Gestaltungs- und
Handlungsspielraum
mit flachen Hierarchien
Das erwartet Sie im Alltag
Teilfreistellung in der Führungsposition:
- Kundenakquise und Aufnahmemanagement
- Anleitung und Begleitung des Pflegepersonals
- Einsatz-, Touren- und Dienstplanung
- Weiterentwicklung des Standortes zur pflegerischen Exzellenz
- Schnittstellenmanagement und Korrespondenz zu Ärzten, Praxen, Angehörigen etc.
Restlicher Stellenumfang:
- Direkte Pflegeversorgung der Klienten
- Durchführung und Anwendung einer professionellen pflegerischen Versorgung nach aktuellen Standards
- Fach- und sachgerechte Umsetzung der Verordnungsleistungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/ - mann o.ä.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung erforderlich
- Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement im Pflegebereich erforderlich
- Hohes Organisationsvermögen und umsichtiges Arbeiten
- Respektvoller Umgang und partizipativer Führungsstil
Wir bieten Ihnen
Umfassende Ein-
arbeitung
Hoher Freizeitwert
in der Bodenseeregion
Betriebliche Al-
tersvorsorge
Finanzielle Sicher-
heit mittels AVO-
DRS (TVL)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Bewerbungen werden unabhängig religiöser, geschlechtlicher oder anderer sozialer Gesichtspunkte wie Schwerbehinderungen angenommen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Pflegedienstleiter Herr Chris-Roman Köhne an , oder den
Pflegedienstleiter Herr Maximilian Bosch an ,
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