Alltagsbegleiter gem. § 43b SGB XI (m/w/d)

Menschlich. Mutig. Mit Dir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Alltagsbegleiter gem. § 43b SGB XI (m/w/d)

Teilzeit

Alfter

Die Aufgaben:

Sie füllen unser Konzept mit Leben und begegnen unseren Bewohner*innen mit viel Empathie, positiver Energie und echtem Interesse.

Mit Ihrer offenen und hilfsbereiten Art unterstützen Sie die Senior*innen im Alltag und bei gemeinsamen Aktivitäten.

Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Lust, Neues zu lernen.

Gerne bringen Sie auch eigene Ideen ein.

Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige.

Das Profil:

Sie sind Alltagsbegleiter*in mit entsprechender Fachweiterbildung gem. § 43b SGB XI.

Sie arbeiten gerne mit Senior*innen und Angehörigen.

Ihre kreative Ader, Ihr Organisationstalent, Ihr Humor und Ihre Fähigkeiten als Netzwerker*in tragen dazu bei, dass die Menschen sich bei uns heimisch fühlen.

Sie haben Lust, unsere aktive Unternehmenskultur mitzuprägen.

Sie schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.

Die Benefits:

Flache Hierarchien

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Gelebtes Onboarding

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Prämiensystem

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

JobRad

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

Überzeugt?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!