Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Bad Widungen
Gesundbrunnen Dienste GmbH
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Details
- Unternehmen
- Gesundbrunnen Dienste GmbH
- Standort
- Bad Wildungen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 11. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bad Wildungen
5 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bad Wildungen.
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Bad Widungen bei Gesundbrunnen Dienste GmbH ist in Bad Wildungen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bad Wildungen sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 8 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Wildungen). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.853 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.597 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Gesundbrunnen Dienste GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Bad Widungen
1 Stellenangebot
ab sofort Vollzeit
34537 Bad Wildungen
'Ein Unternehmen mit Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft'
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m / w / d), in Vollzeit, um unser Team zu verstärken.
Im Ev. Altenpflegeheim Haus Victorquelle, versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 68 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.
Das bringst du uns mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u.
Krankenpfleger/in, gerne auch mit Zusatzqualifikation und wenn nicht vorhanden bei uns möglich
gute Fachkenntnisse
gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Kenntnisse im Umgang mit EDV
Darauf kannst du dich freuen
eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 3.569 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
ein unbefristetes Dienstverhältnis
ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
einen Kinderzuschlag i.H.v. 130 €/Monat je Kind
6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.
Sonderzahlungen (Schichtzulagen, Jahressonderzahlung etc.)
6 Wochen Jahresurlaub
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
Attraktive Angebote über Corporate Benefits
Bike-Leasing
Überstundenausgleich: Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche. Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.
Vermögenswirksame Leistungen: Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.
Wenn Du Interesse hast freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit Dir!
Schicke deine Bewerbung gleich hier im Portal oder per Email an:
Du hast noch Fragen zur Bewerbung?
Katrin Schultze
Einrichtungsleitung
Ev. Altenhilfezentrum Haus Victorquelle
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-748041
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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