Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung
KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
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Details
- Unternehmen
- KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
- Standort
- Falkensee
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Falkensee
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung bei KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist in Falkensee in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 26 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 26 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (42%), gefolgt von Vollzeit (35%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung
Vollzeit Von-Suttner-Straße 1, 14612 Falkensee, Deutschland
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH!
Hier im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH brennen wir für das, was wir tun. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns vorangehen, Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv prägen wollen. Wenn du etwas bewegen willst und einen Ort suchst, an dem deine Stimme zählt – dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Angebot
Der KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bietet:
einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
ein wertschätzendes Miteinander
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Gehalt -inkl. Weihnachtsgeld
Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) und flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich)
Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken
eine Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Deine Aufgabe
Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
Qualifikation: Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes pflegewissenschaftliches Studium.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den gesetzlichen Vorgaben des SGB XI.
IT-Kenntnisse: Einen sicheren Umgang mit dem Dokumentationsprogramm DAN Touch.
Persönlichkeit: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein empathisches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten.
Dein Profil
Doppelfunktion: Du leitest Deinen Wohnbereich eigenverantwortlich und vertrittst die Pflegedienstleitung kompetent bei Abwesenheit.
Prozesssteuerung: Du steuerst sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse auf Deinem Wohnbereich.
Teamführung: Du erstellst die Dienstpläne und führst Dein Team fachlich wie organisatorisch.
Leitungsunterstützung: Du unterstützt die Pflegedienstleitung aktiv bei übergeordneten Leitungsaufgaben und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Prüfungsvorbereitung: Du wirkst bei der Vorbereitung auf externe Qualitätsprüfungen mit.
Schnittstelle: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige.
Qualitätssicherung: Du sicherst die Pflegequalität und eine lückenlose digitale Dokumentation.
Arbeitgeber KATHARINENHOF
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
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