Mitarbeiter in der fachliche Enwicklung (m/w/d)
Die Zieglerschen - Seniorenzentrum Heubach
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Details
- Unternehmen
- Die Zieglerschen - Seniorenzentrum Heubach
- Standort
- Heubach
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Mitarbeiter in der fachliche Enwicklung (m/w/d) in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter in der fachliche Enwicklung (m/w/d) bei Die Zieglerschen - Seniorenzentrum Heubach ist in Heubach in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Die Zieglerschen - Seniorenzentrum Heubach hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 2003 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 201 bis 500 (CompanyEmployee)
Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Arbeitsort
Heubach
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Heubach, Seniorenzentrum Heubach
Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% in Heubach. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen
Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen
Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen
Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Sehr gute Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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