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inter pares Sozialholding GmbH

Residenzleitung (m/w/d)

inter pares Sozialholding GmbH

📍 BerlinAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
inter pares Sozialholding GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

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Organisation/Projektmanagement in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Residenzleitung (m/w/d) bei inter pares Sozialholding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Berlin sind derzeit 104 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 104 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben80 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (70%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

inter pares Sozialholding GmbH hat aktuell 62 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1.659)Sozialberufe (202)Vertrieb (27)

Stellenbeschreibung

Residenzleitung (m/w/d)

Residenzleitung (m/w/d)

02.03.2026, Gau-Odernheim

Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branche. Für unsere Seniorenresidenz Gau-Odernheim suchen wir ab sofort eine erfahrene Residenzleitung.

Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.

Dafür brauchen wir Sie

Verantwortung für die Gesamtkoordination der Seniorenresidenz unter Wahrung wirtschaftlicher und pflegefachlicher Gesichtspunkte

Aktive Förderung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

interne sowie externe Repräsentation der Einrichtungen mit Kommunikation zu Angehörigen, Kooperation mit Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern

Führung, Förderung und Motivation der MitarbeiterInnen gemäß den Unternehmenszielen

langfristige Personalgewinnung und -bindung

Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung

Das bringen Sie mit

eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen

eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Studienabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung

gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse

Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit

wirtschaftliches Denken und Handeln

Das garantieren wir Ihnen und Ihrer Familie

berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung

überdurchschnittliches Festgehalt

arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge*

Möglichkeit auf Bike-Leasing*

Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)

kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO

mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung der wunschfreien Tage und Einhaltung des Erholungsurlaubes

*nach bestandener Probezeit

Das können Sie von uns erwarten

wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

moderner Arbeitsplatz ausgestatten mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation

intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner

regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück

individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen

Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden

Hinweis: Wir bitten alle BewerberInnen zu beachten, dass wir ausschließlich PDF Dateien als Anhänge akzeptieren. Andere Dateiformate können NICHT geöffnet werden und werden daher nicht berücksichtigt.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Berents-Neumann gern zur Verfügung.

Einfach anrufen unter 030 8862686 0 oder senden Sie uns eine E-Mail.

Oder schicken Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular .

030 8862686 0

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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