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DRK-Kreisverband Wedding / Prenzlauer Berg e. V.

Fachkraft (unbefristet) Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege und Pflegefachpersonen (m/w/d) mit bis zu 39h wöchentlich

DRK-Kreisverband Wedding / Prenzlauer Berg e. V.

📍 BerlinAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
DRK-Kreisverband Wedding / Prenzlauer Berg e. V.
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
24. Juni 2026

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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Fachkraft (unbefristet) Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege und Pflegefachpersonen (m/w/d) mit bis zu 39h wöchentlich bei DRK-Kreisverband Wedding / Prenzlauer Berg e. V. ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Berlin sind derzeit 1.665 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.057 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.679 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben1.509 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

DRK-Kreisverband Wedding / Prenzlauer Berg e. V. hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

DRK Behindertenhilfe Wedding / Prenzlauer Berg gGmbH

Fachkraft (unbefristet) Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege und Pflegefachpersonen (m/w/d) mit bis zu 39h wöchentlich

Die DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH bietet mit einer besonderen Wohnform, einer WG und dem betreuten Einzelwohnen Wohn- und Betreuungsmöglichkeiten für erwachsene Menschen mit kognitiver Behinderung und zusätzlichen Beeinträchtigungen. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir respektieren individuelle Lebensmodelle und unterstützen unsere Klientel darin eigene Lebensentwürfe zu entwickeln und zu verwirklichen.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere besondere Wohnform:

Fachkraft (unbefristet) Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege und Pflegefachpersonen (m/w/d) mit bis zu 39h wöchentlich

Ihre Aufgaben:

Beratung der Beschäftigten bei pflegefachlichen Fragen

Teilhabeorientierte (sozial-)pädagogische Begleitung von erwachsenen Menschen mit kognitiver Behinderung,

Beratung, Assistenz, Unterstützung in allen lebenspraktischen, hauswirtschaftlichen, pflegerischen und sozialen Belangen mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung

Erstellen von individuellen Teilhabe- und Pflegeplanungen,

Dokumentation, Berichterstattung, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Mitarbeit bei der Qualitativen WeiterentwicklungBerichterstattung, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Ausbildung in einem (sozial)- pädagogischen/ pflegerischen Beruf mit staatlicher Anerkennung,

Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten

Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E- Mail an .

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne unter der Rufnummer 030 / 600 300 - 4118.

Kontakt

DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH

Personal

Neue Hochstr. 21

13347 Berlin

Unser Angebot:

Angemessene Vergütung nach haustariflichen Regelungen (in Anlehnung an TV-L Berlin)

Jahressonderzahlung (80 % vom Brutto)

Schicht- oder Wechselschichtzulage

30 Tage Jahresurlaub

Zusatzurlaub

Einen zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr

Betriebliche Altersversorgung in Form von Entgeltumwandlung

Firmenticket (ÖPNV-Zuschuss)

Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten

Regelmäßige Supervision

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte bei Vertragspartnern ( )

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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