Pflegedienstleitung (m/w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Bamberg
23 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 370 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.241 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.223 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.499 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.201 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH beschäftigt in der Diözese Regensburg rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der stationären Altenpflege. In insgesamt 25 Einrichtungen stehen rund 2021 Pflegeplätze zur Verfügung.
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim St. Josef in Neustadt/Donau eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 19,5 Std wöchentlicher Arbeitszeit.
Your Tasks
Interne Qualitätssicherung, Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflege und Betreuung
Personaleinsatzplanung
Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflegedokumentation
Mitwirkung bei der Bewerberauswahl und Sicherstellen der Einarbeitung im Team
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Verantwortung für die Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität in der Pflege
Koordination der Gäste der Tagespflege und des Belegungsmanagements
Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten
Überwachung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung des Pflegebereichs
Our Expectations
Qualifikation als Pflegedienstleitung Basisweiterbildung gemäß AVPfleWoqG
Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Teamorientiertes Arbeiten
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Dienstleistungsorientiertes Denken
Kostenbewusstes Handeln
Freude im Umgang mit älteren Menschen
Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
Fachliche Voraussetzungen nach SGB XI
What We Offer
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
Ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Unbefristeter Dienstvertrag
Individuell angepasste Weiterbildungen, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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