Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Mittelangeln
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in München
77 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Mittelangeln bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 15 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.623 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 50 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 50 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 660 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Mittelangeln
Pflege mit Herz, Kompetenz und Verantwortung.
ab sofort - Vollzeit 38,5 Stunden / Woche, vorerst für 1 Jahr befristet
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind.
Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität.
Die DRK-Sozialstation Mittelangeln steht für herzliche und professionelle Pflege in der Region Angeln. Unser engagiertes Team begleitet Menschen dabei, sicher und selbst bestimmt in ihrem Zuhause leben zu können. Mit Menschlichkeit, Vertrauen und Nähe sind wir täglich für unsere Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige da.
Wir bieten
Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen
Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr (Krankheitsvertretung), eine anschließende weiter Beschäftigung wird angestrebt
Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits)
Ein krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Willkommensprämie in Höhe von 2000,00 € / Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Dienst- und Tourenplanung für einen reibungslosen Arbeitsalltag
Sicherstellung einer individuellen und wertschätzenden Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
Fachliche Steuerung und kontinuierliche Begleitung des Pflegeprozesses
Motivierende Führung des Teams sowie Organisation regelmäßiger Teambesprechungen
Vertrauensvolle Ansprechperson für Klienten, Angehörige und Mitarbeitende
Durchführung von beratenden und unterstützenden Gesprächen
Aktive Mitgestaltung der Außendarstellung sowie Gewinnung neuer Klienten
Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Förderung einer positiven, kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)
Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung, Dokumentation und der Umsetzung moderner Pflegestandards
Führerschein Klasse B
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Kommunikationsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und flexible Arbeitsweise
Empathisches Auftreten und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
Belastbarkeit und Freude daran, gemeinsam mit dem Team Herausforderungen erfolgreich zu meistern
So geht es weiter:
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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