Teamleitung (m/w/d) in Rockenhausen
Evangelisches Diakoniewerk Zoar
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Details
- Unternehmen
- Evangelisches Diakoniewerk Zoar
- Standort
- Rockenhausen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung (m/w/d) in Rockenhausen bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar ist in Rockenhausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rockenhausen sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 59 Pflege-Stellen insgesamt in Rockenhausen). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 56 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 49 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (59%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelisches Diakoniewerk Zoar hat aktuell 58 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Teamleitung (m/w/d) in Rockenhausen
Beschreibung
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.
Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.
z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In der Rolle der Teamleitung in der Eingliederungshilfe die ganzheitliche Assistenz unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Fokus behalten
Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation
Erstellung und fachliche Umsetzung der Fachexpertisen und Wirkungskontrollen
Assistenz bei lebenspraktischen, freizeitpädagogischen, psychosozialen und pflegerischen Anfragen
Personalführung zusammen mit der Bereichsleitung
Dienstplangestaltung zusammen mit der Bereichsleitung
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Erfahrung in der Wohngruppenarbeit wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität
Offenheit für neue Strukturen und innovatives Handeln
ln Bezug auf Partizipation und lnklusion sollten eigene Gedanken und ldeen immer in das Vorgehen einbezogen werden
Kontakte
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Frank Theobald, ,
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Arbeitsort
Rockenhausen
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