Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege in Freital
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
838 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege in Freital bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.676 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.069 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.690 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.507 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 357 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege in Freital
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Mareike Kaufmann
Mitarbeiterin Talent Acquisition
über advita
advita in Freital
Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleiten? In der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der ganzheitlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Blick für individuelle Bedürfnisse gestalten Sie Pflege eigenständig, zuverlässig und nah am Menschen.
Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder in Teilzeit (30–35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
Dokumentations- und Verordnungsmanagement
Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Arbeitszeitmodell: Tagdienst und 2‑Schicht‑System
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Zum Kursprogramm der advita-akademie
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