Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Consulting, Beratung in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir sind der größte Träger von Kindertagesstätten im Landkreis Harburg. Mit über 40 Einrichtungen – von A wie Ashausen bis W wie Winsen, von Bullenhausen an der Elbe bis Hanstedt in der Heide. Alle zusammen stehen wir für die Grundsätze unserer Hilfsorganisation ein: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Werde auch du Teil dieser Gemeinschaft und finde deinen Job mit Sinn und Herz!
Für unsere Abteilung Kinder, Jugend und Familie suchen wir ab dem 01.07.2026
Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit
Du begleitest und stärkst Kita- und Ganztagsteams direkt in ihrem Alltag.
Als Fachberatung bist Du Impulsgeber:in, Sparringspartner:in und Gestalter:in pädagogischer Qualität.
DEIN PROFIL
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Kita- oder Ganztagsbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
Beratungs-, Steuerungs- und Moderationskompetenz
hohe Entscheidungsstärke und Verantwortungsübernahme
sicheres Agieren in Team- und Entwicklungsprozessen
zeitliche Flexibilität
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
DEINE AUFGABEN
fachliche Begleitung von Kita- und Ganztagsteams an den Standorten
Steuerung und Moderation pädagogische Entwicklungsprozesse
Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien bei Herausforderungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards
Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen an den Standorten
steuernde Begleitung bei herausfordernden Elterngesprächen
Impulsgebung zur Weiterentwicklung von Teamstrukturen und Zusammenarbeit
enge fachliche und strategische Abstimmung mit dem Träger
WIR BIETEN
sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag
33 Tage Urlaub
Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung der pädagogischen Qualität
offene und wertschätzende Teamkultur
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Bike-Leasing
Mitarbeitervorteile (drk.mitarbeitervorteile.de)
KONTAKT & WEITERE INFORMATIONEN:
Jessica Wiking
04171 / 88 90 25
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