Stellvertretende Einrichtungsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Triptis

Stellvertretende Einrichtungsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Triptis

Als AWO Saale-Orla-Kreis sind wir in einem großen, ländlich geprägten Flächenlandkreis zu Hause – und seit mittlerweile 35 Jahren verlässlicher Partner für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen. Was uns auszeichnet, ist die Vielfalt unserer Dienstleistungsangebote für zahlreiche Zielgruppen. Mit Erfahrung, Engagement und einem klaren Blick für die Bedürfnisse vor Ort sind wir insbesondere in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Pflege sowie der Eingliederungshilfe tätig.

Stellenbeschreibung

Beschäftigungsart:

Teilzeit oder Vollzeit, 35-39 Wochenstunden

Vertragsart:

unbefristet

Arbeitgeber:

AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis

Einrichtung:

AWO Seniorenresidenz in Triptis

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Für unsere AWO Seniorenresidenz in Triptis suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Die Einstellung erfolgt ab 35-39 Wochenstunden nach Absprache unbefristet.

Die Seniorenresidenz bietet für 44 pflegebedürftige Bewohner*innen, ab Pflegegrad 2, ein gemütliches und liebevolles Zuhause. Wir suchen eine Pflegedienstleitung und stellvertretende Heimleitung (m/w/d), die bereit ist, sich in dieses Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können.

Ihr Aufgabengebiet

Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung des Pflege- und Betreuungsbereichs

Erbringung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien-/ Handlungsrichtlinien

Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen, Kooperationsparten und Bewohner*innen und Bindeglied zur Heimleitung

Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzepte und Standards

Planung und Organisation von Weiterbildungen für Mitarbeiter

Stellvertretung der Heimleitung bei Abwesenheit

Was wir Ihnen bieten

Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim

Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL

Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.

Betriebsärztliche Betreuung

Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

Was Sie mitbringen

Abschluss als Altenpflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Berufserfahrung in Führungsverantwortung wünschenswert

Überdurchschnittliches Engagement

Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld

Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen

Aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen

PKW-Führerschein

Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben?

Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten.