Pflegefachkraft / Altenpfleger m/w/d - Park-Oase Michaelshoven Köln
Diakonie Michaelshoven e.V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Michaelshoven e.V.
- Standort
- Köln
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Köln
60 offene Stellen
27 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft / Altenpfleger m/w/d - Park-Oase Michaelshoven Köln bei Diakonie Michaelshoven e.V. ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 155 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 266 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.559 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.484 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Michaelshoven e.V. hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger m/w/d - Park-Oase Michaelshoven Köln
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Willkommen in einer Pflege, die wie eine kleine Oase im Alltag wirkt.
Bei uns erlebst du professionelle Pflege in einem Umfeld, das den Komfort und Service eines modernen Hotelcharakters mit digitalen, innovativen Arbeitsweisen verbindet. Gemeinsam im Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und herzliches Miteinander zählen. Werde Teil eines Teams, das neue Wege geht – und finde deinen neuen Lieblingsplatz in unserer Pflegeeinrichtung „Park-Oase Michaelshoven“ in Köln.
Deine Aufgaben: Modern arbeiten, digital pflegen
Innovative Dokumentation: Vergiss den Papierkram! Du dokumentierst Pflegeprozesse einfach und zeitsparend per Sprachaufnahme direkt über dein Dienst-Smartphone.
Ganzheitliche Pflege: Du betreust unsere Bewohner:innen in einem wohnlichen, nicht-institutionellen Umfeld, das Stress reduziert und Energie zurückgibt.
Aktive Mitgestaltung: In der Park-Oase leben wir eine Kultur des Mitwirkens – bring deine Ideen aktiv in den Aufbau unserer neuen Pflegeeinrichtung ein.
Menschlichkeit im Fokus: Durch digitale Entlastung gewinnst du mehr Zeit für das, was wirklich zählt: echte Zuwendung zu den Menschen.
Über die Park-Oase Michaelshoven
Die Park-Oase ist unser Statement für die Pflege der Zukunft. Als Teil der Diakonie Michaelshoven profitierst du von der Sicherheit eines starken Trägers und dem innovativen Spirit eines modernen Pflegehauses.
Werde Teil unseres Teams und mach die Park-Oase zu deinem neuen Lieblingsplatz in der Pflege!
Du kennst unsere Park-Oase noch nicht?
Dann schau unbedingt mal hier vorbei:
Ein Ort zum Wohlfühlen, Durchatmen und Genießen!
Das bringst du mit: Deine Haltung zählt
Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau).
Mindset: Du hast Freude an Digitalisierung und modernen Technologien, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.
Empathie: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen sind für dich selbstverständlich.
Teamgeist: Du schätzt ein wertschätzendes Miteinander und möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten.
Deine Vorteile bei uns: Wertschätzung, die ankommt
Spitzenvergütung & Sicherheit: Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für Erholung: Bis zu 33 freie Tage im Jahr (inkl. Weihnachten und Silvester) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder mehr Flexibilität.
Hotel-Ambiente: Lounge statt Stationsflur, Wohnküche statt Kantine sowie ein Pausenraum mit Tischtennisplatte und Balkon.
Digital First: Arbeiten mit dem Smartphone – Pflegedokumentation per Sprachaufnahme (Voize), Team-Messenger und Telefonie in einem Gerät.
Smarte Unterstützung: Moderne Technik wie Sensorik, damit du den Kopf frei hast für das Wesentliche.
Dein persönlicher Pflegeteamcoach: Eine Führungskraft, die dich fachlich und persönlich begleitet – kein starres Organigramm, sondern echtes Interesse an deiner Entwicklung.
Flexibles Lernen: Weiterbildung jederzeit und überall über unseren digitalen Pflegecampus.
Zusatz-Benefits: Kita-Plätze, Notbetreuung im „Kids Club“, JobRad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Empfehlungsprämie: 1.500 € für erfolgreich geworbene neue Mitarbeitende.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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