Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Haus Maria vom Karmel (776)

Regensburg

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Regensburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

ab sofort unbefristet in Vollzeit

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders beim ambulanten Pflegedienst Maria vom Karmel in Regensburg wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im examinierten Beruf.

Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.

Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team verzichten.

Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)

Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Ein kleines, familiäres Team

Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Verlässliche Dienstplanung sowie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima

Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes.

Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.

Beteiligung an der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie Mitarbeitendenführung.

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.

Ansprechpartnerfunktion für Klientinnen und Klienten, Angehörige sowie Mitarbeitende

Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Jahressonderzahlung

Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

Individuelle Fortbildungen

Förderung eigenverantwortlicher Projekte

Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG