Altenpflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für die Diakoniestation Tarp Oeversee
Diakoniestation im Amt Oeversee GmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakoniestation im Amt Oeversee GmbH
- Standort
- Tarp
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Tarp
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Altenpflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für die Diakoniestation Tarp Oeversee bei Diakoniestation im Amt Oeversee GmbH ist in Tarp in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 8 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 8 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (63%), gefolgt von Vollzeit (38%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stellenbeschreibung
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Die Diakoniestation im Amt Oeversee GmbH sucht einen
Altenpflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für die Diakoniestation Tarp Oeversee
Von Patient zu Patient hetzen – aber nie richtig Zeit haben? Bei uns nicht. Wir planen realistisch: Klare Absprachen, echte Zeitfenster, vorbereitete Touren und digitale Doku. So erlebst du das, wofür du Pflegehelfer wurdest: Dankbarkeit und echte Begegnungen.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer/ eine Pflegehelferin in Teilzeit (15 Stunden/Woche) ein.
Dein Arbeitstag bei uns:
Nach einer auf dich individuell abgestimmten Einarbeitungszeit übernimmst du Pflegetouren mit Schwerpunkt in der grundpflegerischen Versorgung unserer Klientel.
Dabei unterstützt du die Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung der Pflegekundinnen und Pflegekunden.
Du bringst mit:
Einjährige Helferausbildung oder zweijährige Pflegeassistenzausbildung
Freude an einem respektvollen Umgang mit Menschen
einen Führerschein der Klasse B
Freu dich auf:
Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
Moderne Diensthandys zur Erfassung der Dokumentation und Informationsaustausch
Für weitere Fragen steht dir Stefan Drießen, Pflegedienstleitung, gerne zur Verfügung.
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