staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
St. Antonius Haus gGmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Antonius Haus gGmbH
- Standort
- Schöppingen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Schöppingen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei St. Antonius Haus gGmbH ist in Schöppingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Schöppingen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Schöppingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Antonius Haus gGmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Dein Profil:
positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Handicaps
Fähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung inklusiver Teilhabeangebote für diesen Personenkreis
Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
körperliche und seelische Stabilität sowie ein gutes Beobachtungsvermögen
Fähigkeit und Interesse, fachpraktisches Wissen zu erlernen und im Alltag anzuwenden
Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
Team- und Kooperationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
eine grundsätzliche gesundheitliche Eignung
Wir bieten Dir:
ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterteam
eine individuelle Einarbeitung
eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Regenerationstage
Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
zielgerechte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Interesse? Bewirb Dich und komm in unser Team!
St. Antonius Haus gGmbH
Herrn Markus Schneider, Antoniusplatz 1 – 9, 48624 Schöppingen
, Tele
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