Pflegeprozessmanager/in (m/w/d) / Pflegezentrum St. Altfrid (89/2026)
GSE Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen mbH
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Details
- Unternehmen
- GSE Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen mbH
- Standort
- Essen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeprozessmanager/in (m/w/d) / Pflegezentrum St. Altfrid (89/2026) bei GSE Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen mbH ist in Essen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 10 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (70%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
GSE Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen mbH hat aktuell 32 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!
Dein abwechslungsreicher Job
Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung u.a.:
Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität der Bewohner entsprechend der aktuellen pflegefachlichen Erkenntnisse
Dokumentationsüberprüfung/Controlling Risikomanagement
Durchführung pflegespezifischer Schulungen und Unterweisungen
Pflegegradmanagement u.a.:
Systematische Überwachung und Ermittlung des aktuellen Pflegebedarfs
Einleitung des Einstufungsprozesses
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern u.a.:
Durchführung situationsgerechter Beratungsgespräche
Organisation der Teilnahme Angehöriger/Betreuer an regelhaften Pflegevisiten
Beschwerdemanagement u.a.:
Systematische Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden/Verbesserungsvorschlägen
Strukturelle Aufgaben u.a.:
regelmäßiger Bericht an die Pflegedienstleitung
Einhaltung des Qualitätsmanagements
Bedarfsgerehte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, insbesondere der/die Personaleinsatz und -entwickler/in
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teilzeit: 30 Wochenstunden
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 14.05.202
Deine besten Voraussetzungen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz (PflBG) und möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Maßstäben und Grundsätzen nach § 113 SGB XI in der vollstationären Pflege.
Du hast erforderliche Fachkompetenzen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Anwendung/Implementierung der Unternehmensstrukturen und in EDV gestützten Programmen.
Du besitzt die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
Deine Vorteile bei der GSE
eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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