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Arbeiterwohlfahrt Wolfgang-Glaubitz-Zentrum

Pflegefachkraft im Nachtdienst, Nachtwache (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Wolfgang-Glaubitz-Zentrum

📍 HammAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Arbeiterwohlfahrt Wolfgang-Glaubitz-Zentrum
Standort
Hamm
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Mai 2026

Markt für Pflegefachkraft in Hamm

56 offene Stellen

15 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Hamm.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft im Nachtdienst, Nachtwache (m/w/d) bei Arbeiterwohlfahrt Wolfgang-Glaubitz-Zentrum ist in Hamm in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamm sind derzeit 141 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 209 Pflege-Stellen insgesamt in Hamm). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.383 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.200 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Arbeiterwohlfahrt Wolfgang-Glaubitz-Zentrum hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Hamm nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (21)Bauwesen (5)Organisation/Projektmanagement (1)

Stellenbeschreibung

Nummer: 173281

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Nachtwache (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wolfgang-Glaubitz-Seniorenzentrum in Hamm eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit 31,05 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr.

Stellenbeschreibung

Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen

Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität

Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben

Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Anleitung von Pflegeassistent*innen

Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Du bringst mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen

Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten

Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams

Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage (anteilig)

Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

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