Teamleitung (m/w/d) ID 32472
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung (m/w/d) ID 32472 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.126 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 281 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 221 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 911 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) ID 32472
Stellen ID: 32472
Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort:
Bernau OT Lobetal, DE, 16321
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für unseren Wohngruppenverbund Bethel am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung im Bereich Teilhabe als
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben:
fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Teilhabe / Eingliederungshilfe
Steuerung und Qualitätssicherung der Fallbearbeitung im Rahmen der Teilhabeplanung
Sicherstellung einer rechtskonformen und bedarfsgerechten Leistungsgewährung
Schnittstellenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner/Innen
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
Ihre Kompetenzen und Voraussetzungen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeit bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Teilhabe
Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zum Schichtdienst vorrangig im Früh- und Spätdienst
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis
Führerschein der Klasse B
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Rene Apel, telefonisch unter 03338-66-256, gern zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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