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Stiftung Bethel

Hygienefachkraft / Pflegefachkraft für Hygiene

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.

Stellenbeschreibung

Hygienefachkraft / Pflegefachkraft für Hygiene

Stellen ID: 30780

Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser

Standort:

Berlin-Lichtenberg, DE, 10365

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als:

Hygienefachkraft / Pflegefachkraft für Hygiene

Das Besondere an uns:

Wir bieten interessierten Pflegefachpersonen die Weiterbildung zur Hygienefachkraft an

Supervision durch eine Krankenhaushygienikerin vor Ort

Ein einladendes und vielfältiges Team

Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge

Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten

Kita auf dem Klinikgelände

Regelmäßige Teamevents

Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad

Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden

Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 7 - EG 8 (Grundvergütung: 46.000 Euro - 60.900 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag

Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns

Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und haben eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung.

Die Fachweiterbildung für Hygiene ist abgeschlossen oder bereits begonnen.

Alternativ sind Sie Pflegefachkraft und wir helfen Ihnen, die Qualifikation zur Hygienefachkraft zu erlangen.

Engagement, ein sicheres Auftreten und der Wille, sich fortzubilden, runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

Schulung, Fortbildung und praktische Anleitung des Klinikpersonals auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene

Durchführung und Dokumentation von Stations- und Bereichsbegehungen und Prozessbegleitungen

Erstellen und Weiterentwickeln von Hygiene- und Desinfektionsplänen

Supervision der durch die Hygienepläne vorgegebenen Maßnahmen

Überwachung der hygienisch-technischen und -mikrobiologischen Prüfungen

Digitale Erfassung und Auswertung von Daten, z.B. multiresistente Erreger und nosokomiale Infektionen

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anna Pintchouk (Leitende Ärztin Krankenhaushygiene) unter der Telefonnummer (030) 5472-4142 oder Herr Dr. Lang (Ärztlicher Direktor) unter der Telefonnummer (030) 5472-3220 gerne zur Verfügung.

Das klingt ansprechend?

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
1. Oktober 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bielefeld

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Hygienefachkraft / Pflegefachkraft für Hygiene bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 429 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 524 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.141 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.716 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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