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Stiftung Bethel

Pflegefachkraft (m/w/d) - Nephrologie und Diabetologie

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bielefeld

226 offene Stellen

18 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) - Nephrologie und Diabetologie bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 539 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.126 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.186 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.119 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Bethel hat aktuell 911 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (104)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) - Nephrologie und Diabetologie

Stellen ID: 35211

Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser

Standort:

Bielefeld, DE, 33611

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

In der Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie und Diabetologie am Standort Johannesstift suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für die Abteilung Nephrologie und Diabetologie.

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen durch qualifizierte pflegerische Tätigkeiten die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen sowie allen Formen einer Bluthochdruckerkrankung.

Sie erheben den individuellen pflegerischen Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten auf Basis von Gesprächen, fachlicher Krankenbeobachtung sowie der Anwendung von Assessmentinstrumenten.

Sie organisieren, gestalten und planen die pflegefachliche Versorgung der nierenkranken Patientinnen und Patienten während des stationären Aufenthalts bedarfsorientiert.

Sie definieren zielgerichtete pflegefachliche Interventionen auf Basis der Pflegediagnosen nach gemeinsamer Abstimmung mit den Patientinnen und Patienten und setzen diese um.

Sie evaluieren die durchgeführten pflegefachlichen Interventionen hinsichtlich deren Wirksamkeit und passen die Versorgung ggf. an.

Sie tragen Sorge für eine pflegefachliche Dokumentation gemäß der gesetzlichen Anforderungen.

Sie arbeiten kooperativ mit internen wie externen Schnittstellen (z. B. der Dialyse, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, An- und Zugehörigen, etc.) zusammen.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Nephrologie und Diabetologie gesammelt.

Sie zeigen Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Sie besitzen eine ausgeprägte Organisationskompetenz und Flexibilität.

Sie haben Interesse daran, an der zielorientierten Entwicklung des Hauses mitzuarbeiten.

IHRE VORTEILE

Unsere Abteilung für Nephrologie und Diabetologie im Johannesstift ist die größte Fachabteilung ihrer Art in Ostwestfalen.

In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: everybodies work is equally important!

Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.

Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.

Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.

Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog .

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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