Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 28529
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 25. Mai 2026
Markt für Betreuungskraft in Bielefeld
13 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 28529 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 84 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.147 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 1.168 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 954 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 929 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 28529
Stellen ID: 28529
Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort:
Lübben, DE, 15907
Stellenumfang: Teilzeit
Anstellungsart: befristet
Wir bewerben uns bei Ihnen am Arbeitsort 15907 Lübben, im Landkreis Dahme Spreewald, um Ihre Mitarbeit für 35 psychisch erkrankte Menschen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Quereinsteiger (m/w/d)
im Bereich Besondere Wohnform / Psychiatrie
mit 25-32 Wochenstunden, vorerst befristet für 2 Jahre
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:
Förderung der Gemeinschaft im Wohnsetting
Unterstützungsleistungen bei Vorbereitung und Durchführung von Gemeinschaftsaktivitäten sowie Feste und Feiern im Wohnsetting
Führen entlastender Gespräche
Abstimmung von Terminen im Lebens- und Wohnzusammenhang
Maßnahmen zur Abwendung von Krisen
Hilfestellungen im lebenspraktischen Bereich
Beratung zur und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Dritten im Wohnsetting
Vermittlung an bzw. Kontaktaufnahme zu medizinischen Not- oder Rettungsdiensten
Unterstützungsleistung bei der Mahlzeiteneinnahme
Sicherstellung der Mobilität
Tagesstrukturierung im Wohnbereich
Unterstützung der Teilhabe am kulturellen und religiösen Leben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie Sicherstellung der Wirksamkeit der ärztlichen verordneten Leistungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
Erfahrung / Bereitschaft zum Umgang mit psychischen Erkrankungen
Pflegeerfahrung 160 h Pflegebasiskurs, Sozialhelfer oder vergleichbare Qualifikation erwünscht
Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
3 Schichtsystem im Wochenwechsel
Wochenend- und Feiertagsarbeit im Wechsel
Ihre Fähigkeit, sich Ihre Kraft und Ihre Geduld gut einteilen zu können
Ihre Bereitschaft zu Teilnahme und Nutzung von Supervision und der Fort- und Weiterbildung
Wir freuen darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen unsere Mieterinnen und Mieter, unser Team und unsere Angebote vorzustellen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Einrichtungsleiter Tino Neumann, telefonisch unter 0171-1871354 oder per Mail an
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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