Stellenangebote in Hildesheim

In Hildesheim sind aktuell 50 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 12 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Eine examinierte Pflegefachkraft in Hildesheim verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Hildesheim gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Hildesheim gehoeren Diakonie Himmelsthür e.V., Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Hildesheim e. V., Altenpflegeheim St. Paulus sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Hildesheim 12 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Hildesheim.

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.