Bereichsleitung (m/w/d) in Springe
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
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Details
- Unternehmen
- Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
- Standort
- Stadthagen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bereichsleitung (m/w/d) in Springe bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist in Stadthagen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stadthagen sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 83 Pflege-Stellen insgesamt in Stadthagen). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 214 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 149 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Teilzeit (14%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH hat aktuell 72 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Stadthagen nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) in Springe
1 Stellenangebot
ab 01.06.2026 Vollzeit
Nah am Menschen
Auf dem Bruche 4
31832 Springe
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Unsere Tagesförderstätte in Springe sucht zum 01.06.2026 eine Bereichsleitung (m/w/d).
Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:
verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weihnachts- und Urlaubsgeld
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
Firmenfitnessangebot über Hansefit
Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
Team- und Firmenevents
Das erwartet Sie in dieser Position:
Personalführung der angestellten Mitarbeitenden
Verantwortung für die Teilhabeprozesse der Teilnehmenden der Tagesförderstätte
Verantwortung für die Steuerung und Einhaltung der QM-Prozesse und der Arbeitssicherheit
Überwachung der pädagogischen Prozesse wie die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Qualifizierungs- und Bildungsangeboten, besonders im lebenspraktischen Bereich und der Selbstversorgung ebenso wie die pflegerischen Assistenzprozesse
Förderung der Entwicklung und Umsetzung von persönlichkeitsfördernden, kreativen und alltagsförderlichen Lern- und Entwicklungsangeboten mit dem Team
konzeptionelle Weiterentwicklung
Schaffung einer individuell ausgerichteten Beschäftigungs- und Lernumgebung
Förderung von größtmöglicher Selbständigkeit im Arbeitsalltag
Initiierung und Begleitung von Übergängen, zum Beispiel in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich
Ihr Profil:
Heilerziehungspfleger:in
Sozialarbeiter:in
Heilpädagog:in
Ergotherapeut:in
Erzieher:in
oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
wünschenswert sind Erfahrungen in der Förderung und Assistenz von Menschen mit unterschiedlichen und komplexen Teilhabeberechtigungen
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 083/26 per E-Mail an:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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