freigestellte Pflegefachkraft Pflegequalität und - entwicklung, stationäres Seniorenwohnheim, Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

freigestellte Pflegefachkraft Pflegequalität und - entwicklung, stationäres Seniorenwohnheim, Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Stellenart: Pflege

Arbeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen

Arbeitszeiten: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufserfahrene

Art der Beschäftigung: Befristeter Vertrag

Erfahrung: Mit Berufserfahrung

Arbeitsort: Neukirchen-Vluyn

Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor of Science in Pflege und Du begeisterst dich für Themen wie Qualitätsmanagement. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für Pflegequalität und -entwicklung in unserer stationären Senioreneinrichtung, dem Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn für eine auf ein Jahr befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).

Das Matthias-Jorissen-Haus , eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Deine Aufgaben:

Qualitätsentwicklung: Sicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Einrichtung sowie Entwicklung, Implementierung und Evaluation von qualitätissicherenden Maßnahmen in der Pflege.

Pflegedokumentation: Fachliche Verantwortung für die fachgerechte Pflegedokumentation gemäß dem Strukturmodell sowie Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm.

Schulung und Kompetenzentwicklung: Schulung und Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen. Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Beriech Pflegfachkunde, Dokumentation und Qualitätssicherung.

Qualitätskontrolle und Evaluation: Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits sowie regelmäßigen Reflexions- und Verbesserungsprozessen.

Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Fachbereichsleitung Pflege.

Konzept und Prozessentwicklung: Mitwirkung an der Konzeptentwicklung sowie Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Standards.

Dein Profil:

Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Bachelor of Science in Pflege.

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Qualitätsmanagement- oder Schulungserfahrung.

Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Strukturmodell der Pflegedokumentation sowie in der Pflegequalitätssicherung.

Weiterbildung: Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation.

Kommunikationskompetenz: Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Konfliktfähigkeit.

Analytische & organisatorische Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Soziale Kompetenz & Führungspotenzial: Empathie, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Rechtliche Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und dokumentationsrelevanten Standards.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach BAT-KF

Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit direkter Anbiendung an die Pflegedienstleitung sowie eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer etablierten Einrichtung mit 95 Plätzen.

Unterstützung durch ein interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur mit Freiraum zur Umsetzung eingener Qualitätissicherungs- und Fortbildungsprojekte