Sozialpädagogen/in
barrierefreies rostock gGmbH
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Details
- Unternehmen
- barrierefreies rostock gGmbH
- Standort
- Rostock
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
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Sozialberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagogen/in bei barrierefreies rostock gGmbH ist in Rostock in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Rostock sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 88 Pflege-Stellen insgesamt in Rostock). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 57 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 50 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (39%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (42%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
barrierefreies rostock gGmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Rostock nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Sozialpädagogen/in
Home // Sozialpädagogen/in
Sozialpädagogen/in
28. Februar 2019 - 16:53
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By werker
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Für den Bereich „Begleitete Elternschaft“ und „Hilfen zur Erziehung (SPFH)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagogen/in
Ihre Aufgaben sind u.a.
Ambulante und flexible Unterstützung von Familien, in denen ein oder beide Eltern eine geistige und/oder körperliche bzw. eine seelische Behinderung haben sowie deren Kinder
Begleitung der Familie im Zusammenleben und in der Alltagsbewältigung in Krisen- und Konfliktsituationen
Befähigung der Eltern im Umgang mit der Elternrolle und Reflexion der Paarebene
Sicherstellung des Wohles der Kinder
Anleitung und Unterstützung der Eltern bei der Förderung der altersgerechten Entwicklung
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom)
staatliche Anerkennung als Erzieher/in
fundierte pädagogische Kenntnisse und Kompetenzen im Jugendhilfe- und Eingliederungshilfesystem
Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des SGB VIII sowie SGB XII
anwendungsbereite Kenntnisse der Methoden der sozialen Arbeit
gute Kommunikationsfähigkeit (Beratungskompetenzen)
Empathie, Selbstreflektion, Allparteilichkeit und beziehungsfördernde Grundeinstellung
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Teamkompetenzen und ein effizientes Zeitmanagement
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Tätigkeit
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Arbeitszeit 30 – 35 Std./Woche
attraktive Vergütung lt. Vergütungsvereinbarung des Trägers orientiert am TVÖD
30 Tage Urlaub
5 Tage Woche, keine regulären Wochenenddienste
steuerfreue Zuschläge
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
vermögenswirksame Leistung
regelmäßigen Fachaustausch im Team, teamstärkende Maßnahmen
zielgerichtete Fort- und Weiterbildung
Supervision und Fachberatung
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